人事・労務のお悩みにフットワークよく対応いたします。

新着情報

2019年12月2日 パートの厚生年金、2段階に分けて拡大へ
2019年12月2日 高齢者の労災予防ガイドライン作成へ
2019年12月2日 東京高裁判決「育休後の雇止めに合理的な理由あり」
2019年11月25日 トヨタ社員パワハラが原因で自殺 労災認定
2019年11月25日 パワハラ防止指針案で判断の具体例を提示
2019年11月25日 後期高齢者の医療保険料上限 64万円に引上げ
2019年11月18日 在職老齢年金の減額基準「51万円」へ引上げ方針
2019年11月18日 マイナポイント、2020年9月スタート方針
2019年11月18日 要介護認定の有効期間、最長4年に延長
2019年11月11日 「過労死認定基準」20年ぶりに見直し 2020年度にも検討会設置
2019年11月11日 「300人以下」なら中小向け私的年金に加入可能 厚労省が制度拡大を検討
2019年11月11日 「教員の働き方改革」衆院本会議で審議入り
2019年11月5日 就活ルール 22年卒も6月解禁
2019年11月5日 厚生年金適用逃れ 立ち入り強化
2019年11月5日 年金手帳を廃止して「通知書」へ
2019年10月28日 教員の勤務 年単位「変形労働時間制」導入法案が閣議決定
2019年10月28日 勤労統計 奈良でも不正
2019年10月28日 パワハラ指針の素案を提示
2019年10月21日 介護保険 市町村の独自サービス拡大へ
2019年10月21日 年金75歳選択案 社会保障審議会に
2019年10月21日 労災健診費用の不合理な算出方法に改善要求
2019年10月15日 65歳以上の雇用保険を適用されやすく
2019年10月15日 就職氷河期世代支援で公式ツイッター解説
2019年10月15日 教員にも「変形労働時間制」導入
2019年10月7日 8月の失業率・有効求人倍率は横ばい