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新着情報

2019年7月16日 過去最高の黒字額も、今後の見通しは厳しく〜協会けんぽ2018年度決算
2019年7月16日 18年版厚労白書、異例の「反省」「おわび」盛り込み公表
2019年7月16日 「副業・兼業の場合の労働時間管理方法」厚労省検討会案を公表
2019年7月8日 イデコプラス、従業員300人以上も対象へ
2019年7月8日 高齢者世帯の平均所得、前年増の334万9,000円
2019年7月8日 厚生労働省審議会、最低賃金の議論開始
2019年7月1日 民間の障害者雇用 過去最多82万人
2019年7月1日 パワハラ相談 最多8万件
2019年7月1日 国民年金の納付率68% 7年連続上昇 
2019年6月24日 外国人材採用へ中小300社支援
2019年6月24日 雇用する外国人の日本語学習支援、事業主の責務に
2019年6月24日 都立学校教員の時間外勤務「月45時間以内」
2019年6月17日 未払い賃金請求、期限延長へ
2019年6月17日 複数就業者の労災給付増額へ
2019年6月17日 追加給付はメリット収支率に反映せず
2019年6月10日 マイナンバーカード 2022年度中に全国で健康保険証の代わりに
2019年6月10日 継続雇用年齢70歳へ引き上げ
2019年6月10日 限定正社員の雇用条件明示、兼業・副業の労働時間通算見直しへ
2019年6月3日 留学生の在留資格緩和 接客業など就職先広がる
2019年6月3日 就職氷河期世代の就業支援で助成金・職業訓練強化へ
2019年6月3日 パワハラ防止関連法成立
2019年5月27日 在留資格「特定技能」〜技能試験に初の合格者
2019年5月27日 70歳雇用で提言案「再就職支援、企業の責任・関与明確に」
2019年5月27日 「就職氷河期世代」への支援拡大
2019年5月20日 マイナンバーカードで医療費控除手続を簡素化