報酬料金

社会保険労務士法人ミーツ契約料金表

【顧問契約・手続き(介護以外)】

社員数金額
10人未満20,000円
10人~19人30,000円
20人~29人40,000円
30人~39人50,000円
40人~49人60,000円
50人~59人70,000円
60人~69人80,000円
70人~79人90,000円
80人~89人100,000円
100人以上10人を増すごとに+12,000円

【顧問契約・手続き(介護事業)】

社員数金額
20人未満35,000円
20人~29人50,000円
30人~39人65,000円
40人~49人80,000円
50人以上10人を増すごとに+15,000円
※介護の手続きには処遇改善加算・特定処遇改善加算の計画書・実績報告の作成提出および各種加算の取得のアドバイスが含まれます。

【相談顧問】

社員数金額
20人未満10,000円
20人~39人20,000円
40人~59人30,000円
60人~79人40,000円
80人以上60,000円

【給与計算】

社員数金額
20人未満50,000円
20人~29人65,000円
30人~39人80,000円
40人~49人100,000円
50人以上10人を増すごとに+20,000円

【スポット業務】

1.労働保険・社会保険手続関係
手続名料金
健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得
(1件あたり)
20,000円
雇用保険被保険者資格取得手続(1件あたり)20,000円
健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失20,000円
健康保険・厚生年金保険被扶養者異動届20,000円
雇用保険被保険者資格喪失(離職票なし)20,000円
雇用保険被保険者資格喪失(離職票有)50,000円
健康保険・厚生年金保険算定基礎届50,000円
労働保険料年度更新50,000円
健康保険・厚生年金保険賞与支払届50,000円
労働契約書作成(1件当たり)20,000円
育児休業給付金申請(初回)40,000円
育児休業給付金申請(2回目以降)10,000円
健康保険傷病手当金申請50,000円
健康保険産前産後休業者の保険料免除申請20,000円
健康保険育児休業取得者開始届20,000円
健康保険・厚生年金保険報酬月額変更届50,000円
時間外・休日労働の労使協定作成・提出30,000円
労災保険の労働者私傷病報告作成・提出30,000円
労災保険の療養給付申請5,000円
労災保険の休業給付申請50,000円
各種の電話相談5,000円(1回あたり)
行政機関からの各種調査対応(1件あたり)50,000円
就業規則の作成300,000円~
既存就業規則の改定150,000円~

2.介護保険に関する手続き

手続名料金額備考
処遇改善加算計画届作成・提出60,000円(複数の自治体に提出の場合、提出先1件あたり+5,000円)福祉事業分も一緒に申請の場合90,000円
処遇改善加算実績報告書作成・提出(職員数20名未満)120,000円(複数の自治体に提出の場合、提出先1件あたり+5,000円)福祉事業所も一緒に提出の場合160,000円
介護事業所更新申請100,000円
新規介護事業所指定申請150,000円
各種変更届出作成・提出50,000円(複数の自治体に提出の場合出先1件あたり+5,000円)
新しい加算の取得申請50,000円(複数の自治体に提出の場合出先1件あたり+5,000円)